jongeren

• Aandoeningspecifieke informatie
• Beroepsonderwijsmogelijkheden met een beperking
• ECIO Stage – overstap van opleiding naar werk (Expertisecentrum inclusief onderwijs)
• Incluvisie informatie en ervaringen over studie & werk met een beperking
• UWV ondersteuning bij werk die aan het werk blijven of werkhervatting mogelijk maken

• JongPIT – de plek voor jongeren met een chronische aandoening
• Bart de Graaff Foundation ondersteuning bij starten als jonge ondernemer (15-35 jaar) met een beperking/aandoening
• Informatie van de overheid met onder meer welke steun UWV kan bieden
• Goede werkgevers organisaties die kenbaar maken dat ze graag mensen met chronische aandoening aannemen
• De gemeente waar je woont kan ondersteunen als je een arbeidsbeperking hebt:
  • Bij werk zoeken gaat dan om trainingen, scholing en instrumenten om je mogelijkheden op werk helder te krijgen.
  • Bij aan het werk blijven gaat het om voorzieningen zoals een jobcoach, de no-riskpolis en om hulpmiddelen zoals een aangepaste bureaustoel of een brailleleesregel.
  • Deze ondersteuning is er ook als je geen recht hebt op een uitkering (nugger – niet uitkeringsgerechtigde).

• Buzinezzclub:
  • Brengt jongeren in contact met kansrijke netwerken van ondernemers en professionals
  • Zonder kosten kun je een training volgen met onder meer persoonlijke coaching
• Emma at work
  • Helpt bij zoeken naar betaald werk voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking
  • Biedt ondersteuning bij starten als ondernemer
• Onbeperkt aan de slag!
  • Voor jongeren die niet-uitkeringsgerechtigd zijn (nuggers) en een arbeidsbeperking hebben
  • Er is steun mogelijk bij werkzoeken, lees meer hierover
• Realisten academie 2.0 met begeleiding en trainingen
• Studeren en werken op maat (SWOM) bemiddeling voor hoogopgeleide jongeren met arbeidsbeperking naar regulier werk
• Wajongtalenten.nl het zoeken van werk met een Wajong uitkering

• CNV inclusiviteit
• FNV Wajong begeleiding voor mensen met Wajong uitkering en lid zijn van FNV
• ongeren INC – initiatief om studeren en werken met een aandoening mogelijk te maken
• Zorg én Perspectief – met jongerenpanel en aandacht voor werk, initiatief van Fonds Nuts Ohra

• Kijk bij goede werkgevers welke bedrijven laten weten graag mensen met een chronische aandoening in dienst te willen nemen.

• Beperking als business. Inspirerend voorbeeld uit Verenigde Staten.