arbeid en zorg
Er zijn de nodige ontwikkelingen geweest die aandacht voor arbeidsparticipatie in de zorg ondersteund hebben. We delen enkele belangrijke inzichten en initiatieven die hebben plaatsgevonden.Arbeid en medisch specialistische zorg
- Arbeidsparticipatie voor medisch specialistische richtlijnen generieke module (FMS, 2024)
- Arbeidsgericht zorgmodel NVvKA (in ontwikkeling)
- Arbeid en gezondheidszorg. Eindrapport onderzoeksprogramma. KPMG Plexus, Universiteit van Maastricht, TNO. 2015
- Arbeidsgerelateerde-zorg. Scenario studie. KPMG Plexus, 2013
- Arbocuratieve samenwerking – symposium ministerie van VWS en SZW, november 2017:
- video kanker en werk
- video beroepsziekten door oa blootstelling aan stoffen (bij de brandweer)
- video infectieziekten en werk – specifiek Q-koorts
- video psychische klachten/aanpassingsstoornissen en werk
- Proeftuin arbozorg nieuwe stijl, 2015 UNETO-VNI Verzekeringen, Richting en TNO
- Chronisch zieke werkende centraal
- Wat is de rol van sociaal geneeskundigen?
- Artikel met resultaten van onderzoek door Universitair Medisch Centrum Groningen, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, AMC
- AKAG-ZON: Academisch Kenniscentrum Arbeid & Gezondheid Zuid-Oost Nederland
- Samenwerking van UWV, Maastricht University, Maastricht UMC+ en Zuyderland ziekenhuis
- Promotieonderzoeken en kleinere onderzoeksprojecten
- Onder meer rond werk in de spreekkamer
- Arbeidsdeskundigen/bedrijfsartsen in de zorg;
- De puzzel die participatie heet:
- Essay ontwikkeld voor congres ‘De zorg van morgen: een waardevolle Zorg‘ van Raad voor Volksgezondheid en Samenleving, 10 oktober 2016
- KNMG standpunt ‘Wat is de rol van behandelend arts bij arbeidsverzuim?’
- KNMG visiedocument Zorg die werkt Samengevat:
- introductie arbeidsarts in eerstelijnsgezondheidszorg en in tweedelijn
- arbeidsarts toegankelijk voor alle werkenden (ook jeugdigen, stagiaires, ZZP’ers, werklozen, vangnetters)
- voorstel financiering van arbeidsarts via zorgverzekeringswet
- Doorwerken en gezondheid. Advies van RVZ, 2015 (nu RVS, Raad voor Volksgezondheid en Samenleving)
- Met ouder wordende beroepsbevolking krijgen we meer mensen met (meer) chronische aandoeningen
- Aan het werk blijven is mogelijk onder meer als duurzame inzetbaarheid expliciet op de agenda staat van overleg tussen werkgever, werknemer en ondersteunende zorgverleners en aandacht krijgt in richtlijnen en zorgplannen.
- Naar nieuwe zorg en zorgberoepen – advies Zorginstituut Nederland
- met aandacht voor maatschappelijk functioneren en nieuw concept van gezondheid: Health as the ability to adapt and to self manage
- Zie ook blog van Marian Kaljouw voorzitter commissie Innovatie Zorgberoepen en Opleidingen (blog 18 januari 2015)